它，打响2021第一枪。
每年底次年初，都是信用卡权益「排队」更新的日子，有银行、也有卡组织，热闹非凡！
而近三年来，加速蔓延的权益缩水趋势，使得我和一众卡友已从当初满心期盼权益升级，转而变作提心吊胆怕缩水；再到现在，已然麻木。
伴随这一波又一波缩水，信用卡会不会越来越不「好玩」？对此我倒始终持乐观态度。
潮起潮落、此消彼长，再正常不过；被改变的，是不合理、过时的旧模式，而新玩法、搅局者随时会出现。
有竞争，就一定有机会，择优汰劣。
变化，并不只有活动/权益缩水。
这几年，我们也能明显感受到，几大国有银行都在积极求变--市场出击愈发主动，不断有创新尝试，而具体举措也是有模有样且越来越接地气。
比如今天的主角--中国工商银行，笔笔返、月月刷、半价住香格里拉、多倍积分活动以及越来越多的积分兑换场景等，不知不觉已改变我们的用卡配置与习惯。
而工银信用卡每年最重要的「机场高铁出行」权益，已在昨天刊出2021版更新公告（详情可点「阅读原文」）。
权益有减有增，先说我的观点：调整过后，出行权益整体更趋合理。
▲ 工银牡丹黑金卡
1、工银黑金卡
2021年，本人无限次使用全球贵宾厅、无限次携伴（每次最多携伴3人）保留，新增：5次舒适型接送机/站+2次快速安检通道+2次代泊代取。
原配置服务点数10个（可用于贵宾厅携伴或兑换其它出行权益）取消。
2021新增权益部分，如果原先用服务点数兑换，总计需14个。工银黑金持卡人兑换最多都是接送机吧，其它两项是实实在在的新增。
附兑换规则（简版，详情可见官网，兑换贵宾厅为1:1）：
调整后，点数兑换转为固定权益配置，将使得权益用途更加明确。
▲ 工银环球Plus白金卡（右）
2、工银白金卡
2020年本外币合计消费≥2万元人民币的白金卡客户及2021年以来白金卡新客户，2021年可获得7个服务点数；2020年本外币合计消费2万元人民币以下的白金卡客户可免费获赠2个服务点数。
服务点数可用于贵宾厅权益或兑换境内接送机/站、快速安检、代泊代取权益，贵宾厅权益可携伴扣点使用；同时可用20万个人综合积分升级本人无限次机场高铁贵宾厅服务，数量有限，先到先得。
原：权益消费≥20万元得「本人无限次贵宾厅服务+服务点数10个」、消费10万（含）~20万元得8个服务点数、消费10万元以下得6个服务点数均取消。
想轻而易举获得权益，越来越难；按持卡消费贡献给予相应奖励，已是大势所趋。
调整过后，
当年白金卡新户权益有增加；
今年消费未达2万元用户影响较大，如果未达标，还剩一周多时间，务必抓紧，否则来年只有2点；
有了消费门槛，2021年权益兑换或许会容易许多；
如有多倍积分活动加持，无限次贵宾厅所需20万积分会比之前的20万消费要求更容易达到，积分是用来兑换其它物品还是无限次贵宾厅更值，那就各取所需咯。
2万元的消费要求，并不算高，搞不好很多朋友早已满足；而消费2万元能得3.5次接送机，回馈其实并不差。
3、接送机权益
接送机权益总是多多益善，毕竟一趟出行就得消耗2次。
2021年的出行权益，显然也考虑到这一点--如果当年接送机权益不够，持卡人还可使用3万积分兑换1次接送机，每月限量1万名额，每人每年限2次。
3万积分，如果兑换常规的支付宝消费红包/微信立减金，约可抵扣41元左右，当然是兑换接送机更划算，也是目前工银积分价值最大化的有效途径。
工银积分如何获取？
且用今年情况举例，
每月指定周末（周五/六/日）消费，享3倍积分，每月最高5万分封顶，需报名（点此了解→）;
遇上一些节日如今年的端午节，也有限时消费瓜分海量积分活动（点此了解→）;
部分工银信用卡自带多倍积分属性，如工银微信卡，绑定微信消费有1.5倍积分；星座白金卡，生日消费10倍积分，5万分封顶。
但请注意，工银金/普卡、简约白金卡、分行发行的区域性白金卡不可享出行权益，奋斗白、星座白等很多都是简约白。
怎么办？如果想加快赚分、减少支出，可考虑消费用多倍积分卡，享权益时用可享出行权益的白金卡咯，工银信用卡积分归户。
提醒参加具体活动前多看一下规则，有些活动针对多倍积分卡如星座白会有另外说明。
更新后的新一年度「机场高铁出行」权益，不仅可满足正常出行需求，对于特殊需求，也可采用积分兑换的方式升级实现，灵活性更强。
而从权益获取来看，经优化后的要求也更趋合理，门槛设置不高，条款也更清晰，鼓励合理消费，更保障作出实际消费贡献的持卡人权益。
只是以后想啥都不干就能白捡白得，这种「好事」将越来越少，各家银行皆为如此，大势所趋，还是有来有去更好。
笑得最开心的，是那些早有大量积分在户的朋友吧（积分有效期最长五年）。
来留言说说看，你对这次工银信用卡「机场高铁出行」权益怎么看？
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